1月24日，大连市口腔医院召开了2021年工作总结暨表彰大会。陈小冬院长做2021年工作总结，姜洪波书记宣读表彰决定，院领导为获奖人员颁奖。
收获2021
2021年，是中国共产党建党百年、是“大口”建院七十周年、是全面开展落实“十四五”规划的开局之年。这一年来，在市委市政府、市卫健委及上级各部门的正确领导和大力支持下，全院职工以开拓进取、求真务实、恪尽职守、依法行政为工作指南，通过强化内部管理，构建长效机制，提升医疗服务品质，全面推动了医院的各项工作稳步发展，圆满完成全年医院各项目标任务。在医信天下2021年中国医院影响力排行榜中，我院在全国口腔科排15名、东北地区排第三名，并荣获2020年度全市企业事业单位治安保卫工作集体三等功。
一、以党的政治建设为统领 着力提升党建工作质量
1.坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化理论武装
全年召开院中心理论组集中学习12次、专题研讨4次；各支部举办党史学习教育读书班54次，累计开展主题党日活动108次。
2.提升党建工作质量，基层党组织全面进步过硬
新成立9个党支部，开展了“百姓讲党的故事”、“献礼建党百年，红歌经典传唱”歌咏比赛等庆祝建党百年系列活动。在“11·03”疫情中，发出《倡议书》，号召广大党员干部职工坚守初心、冲锋陷阵。年内发展党员6名，院党委获得委“先进基层党组织”荣誉称号。
3.强化干部管理工作，持续抓好从严治党
认真完成选拔中层干部、试用期转正考核工作，完成年度中层干部实绩考核工作,坚持问题导向，抓好专项整改，30名党务干部通过自查查摆问题40个，做到立即整改。
4.推进全面从严治党,充分发挥监督保障执行作用
院纪委深入开展专项监督，多举措分类分层进行警示教育，组织院领导干部和重点岗位人员观看典型案例警示录，对重点岗位人员和评标专家警示教育与廉政谈话，在全院开展医保领域突出问题专项治理，认真开展自查自纠及落实整改工作。
二、加强内涵建设 推动医院纵深发展
1.稳步推进医疗服务，提升医院核心竞争力。着重完善院级医疗质控管理体系建设,以“四抓”为管理抓手，不断完善医疗质量、诊疗行为、医德医风、应急救助等内容，有力保障了医疗安全，今年全院各类纠纷案件同比去年减少13%。
2.医疗技术求新求变，建立口腔数字化中心。对医院临床操作、手术管理目录进行分级管理；今年牙周专业省内率先使用激光辅助牙周基础治疗；10月成立了口腔数字化中心，该中心拥有国内外先进设备数十台，由口腔修复、种植、外科、牙周、正畸等多个专业临床医生参与，推动数字化技术在我院口腔专业领域中的应用；申报并取得市卫健委“登峰计划-高原”项目，获启动资金250万元；完成新技术立项7项、新技术结题工作9项。
3.持续做好疫情防控，严把医院入口关。感控工作强抓培训和疫情防控的细节管理，新设隔离观察室，购入两台核酸检测安全采样舱投入使用，按规定做好全院职工和重点岗位的检测工作任务；“11·03”疫情发生以来，全院300余名队员，在恶劣天气条件下冒严寒参加完成采样任务，因队员表现出色，受到沙区政府及星海湾街道党工委的感谢。
4.强化护理二级质控管理，推行护理移动信息化建设。注重提升护理服务的内涵建设，及时修订护理质控标准，落实护士长二级护理质量管理，将质控工作落到实处。
5.稳步推进科研科教工作，严抓住培管理。获批并完成国家级继续医学教育项目6项和省级继续医学教育项目5项，3个局级课题立项，完成6个局级课题验收；完成检验科微生物实验室改建,成立院住培临床培训中心；24名研究生完成论文答辩，完成25名本科生实习任务，接收进修生19人；全院累计发表SCI论文5篇、核心和国家级论文20篇；荣获“大连大学优秀校外实践教育基地称号”。
6.贯彻人才工作新发展理念，打造人才建设工作体系。引进人才以临床、教学和科研需求为导向，进一步加强医院人才梯队建设与管理，优化人才管理机制。年内引进博士2人，选聘优秀毕业生6人，招聘护士20人，年内又成功申报2个高端人才，14个青年才俊。
7.推进信息化建设，向智能化转型。新增了“e”大连网上预约、医保电子凭证的应用、医保无感支付、辽事通码“一码通”；努力打造医院智慧服务，全面升级了医保系统，完成了供应室闭环管理系统的开发，虚拟化数据中心的扩容工作。
8.加强设备采购预算管理，完善基础设施维护建设。修订了《大连市口腔医院合同管理办法》，完成自筹资金预算项目101项，预算金额1895.38万元；注重使用环保名录内产品，及时更换老旧设备，提升基础设施节能环保功能，促进节能减排工作；先后完成总院的壁纸、地胶、外墙粉刷和灯光改造的基建工作。
9.加大宣传力度，举旗帜塑形象。在庆祝建党100周年、建院70周年、党史学习教育、“四抓”等活动中，开展了系列主题宣传活动；在《健康报》上发表文章2篇；制作完成了《奋斗70载，筑梦新时代》宣传画册、宣传片和牙防工作专题片；完成院史馆建设；被健康报社辽宁融媒体中心评为2021年度卫生健康宣传先进集体。
10.牙防工作持续开展，发挥口腔质控中心职能。继续发挥全市地区性口腔疾病控制中心的职能作用，全年完成检查13732人，完成窝沟封闭11941人，进校检查28所；为230余名残障儿童口腔疾病免费治疗，其中全麻治疗46人；组织开展全市口腔医疗机构种植技术开展情况专项检查工作，利用二级质控网络组织15名专家对44家口腔医疗机构进行了调查。
11.主动承担社会责任，精准完成指派工作。我院共派22人，分两个阶段完成了对金州区口腔医院的对口帮扶工作；圆满完成六盘水三家医院的4名进修人员进修工作；年初选派牙体牙髓科曹思远医生前往西藏索县进行为期一年半的援藏工作；完成469人的口腔类别医师资格考试实践技能考试，完成了正局级以上保健对象口腔健康体检工作及全市口腔慢病检诊工作。
12.院工会心系职工的冷暖，给职工送去贴心服务。办理职工医疗互助40人次，互助金额近9万元；共组织职工活动12次，职工参与率高；在疫情中，及时为队员采购保温杯、充电暖手宝；接收上级工会慰问金6万元、物资价值近10万元。
畅想2022
1.深化理论教育，加强思想业务建设。把学习宣传贯彻好十九届五中、六中会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，持续深入开展党史学习教育。
2.强化干部培训教育。引入燕园管理培训中心直播课堂，为支部书记、中层干部以上群体做培训。
3.继续依托联合体和专科联盟平台，提高医疗技术水平。采取有效措施优化资源配置，不断提升患者就医感受。
4.发挥地区口腔联盟带头人作用，继续做好对口支援工作。通过远程医疗系统提升专科联盟内各医疗机构的服务水平和服务能力，广泛开展业务合作，形成辽南地区口腔专业多方共赢的局面。
5.加强重点学科建设，提升医院核心竞争力。加大提升医院3个省级重点专科和5个市级一级重点学科的学术地位、地区影响力和辐射力；认真组织实施我院 “登锋计划-高原”项目，规范完成相应资金的配套及使用，争取建立重点专科的区域诊疗中心。
6.持续规范住培管理，提升科研工作能力。对照省住培基地评估指标，明年要积极争取成为国家级住培主基地。
7.注重学科带头人与梯队建设，人才队伍向多元化发展。加大学科带头人、博士的引进力度，争取更多的人才奖励政策，充分调动医务人员的积极性。
8.提升信息建设水平，加大基础设施建设。注重智慧医院建设，争取完成电子病历应用水平五级和互联互通四甲的建设，升级消防安全和等保三级系统。
光荣榜
2021年先进集体
年度先进集体 口腔正畸科
年度优秀服务奖 口腔预防科
年度特殊贡献奖 口腔修复科
年度优秀门诊部 昆明街门诊部
2021年先进个人
年度特殊贡献个人
李岩 宋阳 纪长宝 齐乃申 赵佳明
李銶石 刘樱 关小梅 苑毅 朱广海
年度优秀服务个人
杜春辉 郭丽盟 刘雁 范崇巍 郭可新
刘瑾 李秀梅 李世平 王彩瑞 周立冬
援藏专项奖励先进个人
曹思远
急救专项奖励先进个人