由于工作需要，我被派到长海县广鹿岛卫生院口腔科进行对口帮扶工作，不知不觉依然过去2个多月。
广鹿岛中心卫生院位于广鹿岛柳条村，建筑面积约2千平方米，院内设内科、外科、中医、妇科、口腔科、B超、心电、化验、放射、公共卫生、挂号、药房等科室。医护人员20人，其中护士6人，基本上每个科室一名医生，并且身兼数职。例如院长兼外科大夫、120接诊主力、救护车司机；化验室医生除负责采血化验等工作还兼任院内维修，水、电、暖、仪器设备都管；放射科医师兼任院长秘书、院内计算机网络管理与安全、还有远程会诊。所有医生和护士都兼职公共卫生员，每月需走访自己负责的居民，并记录其健康状况，形成健康档案。
口腔科是卫生院“大科”，体现在科室开展的业务较全面，常见口腔疾病都能在这得到有效解决，这与我院前几位帮扶医生的努力是分不开的。另外口腔科去年收入10多万元，是卫生院创收“大户”。口腔科有两个诊室，一个技工间，两台综合治疗椅，配备4把高速钻，2把低速钻，光固化灯1台，洁牙机1台，柜式消毒锅1台。每天患者量平均为10人次，多时能达到17人次。对于一个只有1万多人的海岛，门诊量可以说不小，据说也是卫生院门诊量最大的科室。但由于收费较低，整体收入不多，毕竟性质属于非盈利性基层卫生保健机构，不是以创收为目的。记得前些天给一个患者拔颗阻生齿，切开、分牙、缝合，忙活了20多分钟，只听卫生院医生和患者说：“你这个牙我拔不了，这是大连市口腔医院的专家给你拔的，收费得高点，收你50元吧！要不你上大连去拔，路费得多少钱。”患者不情愿的去交款，但还是向我表达了谢意。
进岛之前与卫生院院长沟通过，希望他能提出需要帮扶的内容，可没想到院长说：“没什么要求，口腔科大夫的手受伤了，你赶紧来就行了。”我当时就无语了，给自己的帮扶之行无法定位了。开诊第一天就诊治了15个患者，没有护士，没有帮手，找东西、调材料、收拾台面花费我大量时间。后来把所需要的都按我的习惯摆放好，效率就提高了。科里的战医生今年55岁，性格温和，受伤的手略好点就帮我收拾收拾，很是感动。我操作时，她会在旁边看，经常会问我些问题，学习精神很足，很敬业。慢慢的，我找到了帮扶的感觉。
刚到卫生院时，由于目的不明确，我同我院医务科高蔚红科长及八一路门诊部李曙光主任多次沟通，两位老师给我很多建议，对我如何进行帮扶起到指导性作用，此后开展工作有的放矢，得心应手。我在卫生院主要工作是协助科室医生完成患者诊治的工作，他们觉得自己能完成的会独立完成，中间出现疑问时会咨询我的意见，或是由我接手患者继续治疗；如果他们觉得自己无法完成治疗，就分诊给我诊治。
“授人以鱼不如授人以渔”，“帮扶”是“帮助”并“扶起”。闲暇之余，我还搞些小讨论或讲座，根据我观察他们治疗过程中存在的问题，并结合现有条件，有针对性的分享理论和经验。潜移默化中把口腔科消毒灭菌的流程和规范介绍给卫生院医生，规范操作的同时规范流程，当然，这不是一蹴而就的，需要时间慢慢改变。另外，根据岛上人员结构适当、分批购进相关设备，以完善诊疗项目，开展相关技术。最近购进一台超声洁牙机，能够完成牙周相关治疗、根管超声荡洗、钙化根管疏通等治疗。
卫生院早上7:15上班，中午11点午休，下午1点上班，4:30下班。患者大多集中在上午，下午看病的较少，这是岛上作息时间的特点，可以体现岛上人勤劳的生活习惯。我们住的是一个二层小楼，二楼住人，一楼就餐。卫生院专门雇人给我们做饭，一日三餐。同去帮扶的还有市三院和妇产医院的医生。我们一般集体行动，下班回来会聊聊一天的感受，由于岛上没有麻醉师，几乎不开展手术，所以外科和妇产科医生有“英雄无用武之地”的感慨！
我深知此行不是代表我个人，而是代表大连市口腔医院，因此积极和卫生院有关人员沟通，尽量多开展工作，切实解决岛上医生及居民的实际需要，在我们院几位医生接力帮扶的一年多时间里，卫生院口腔科医生的诊疗水平提高很快，门诊量和业务收入逐月增长，卫生院的领导和职工一致认为口腔医院的帮扶是见效最快、效果最好、满意度最高、最有价值的帮扶项目！