日前，大连市卫生局2013年直属单位院长绩效考核结果揭晓，大连市口腔医院在局直15所单位中成绩名列前茅，被评为考核优秀单位，这是我院继2012年获考核优秀单位之后，连续第二年获得此项殊荣，可喜可贺。
纵观院长绩效考核内容，囊括了医院发展的各个方面，具体分解在服务评价、有效管理、资产运营、可持续发展4个方面共26项指标内容中，采取定量考核与定性考核相结合的方法，客观真实反映出医院管理水平与发展动力，体现医院的综合实力。
成绩的取得，得益于局党委和院领导班子的正确领导，归功于全院职工的共同努力，特别是与北京大学口腔医学院建立学科发展联合体，使医院的医教研防取得长足进步，全面提升了医院的发展实力，并让这样的提升影响到东北三省乃至环渤海地域的广大口腔同行，最终惠及大连及更多的百姓，所以这种合作有着长久的生命力。
在医院发展中，秉承“精艺精品、以德为尚，修齿修行、以诚为信” 的院训精神，坚持“以病人为中心”的服务宗旨，发挥专科特色，提高服务质量，开展品质医疗，坚持惠民卫生，科技兴医院、人才强队伍，医院已跻身国内同行业先进行列，影响力和知名度越来越高。长期以来，医院在引进先进理念、设备、技术，让技术水平保持领先的同时，开展了诸多便民项目，实施了诸多惠民举措，如夜诊服务、周末全天候、健康讲堂、分区设点、创建耗材“超市”等，每一项都实实在在，每一项都惠及民生，得到社会的普遍认可，在辽宁省卫生系统诚信服务杯竞赛中连续四年获得先进单位。正因如此，对于口腔医院来说，院长绩效考核优秀这一荣誉当属实至名归。
对此，马卫东院长指出，成绩只能代表过去，未来还需继续努力，时代在发展，不进则退。2014年已经进入第二季，今年的院长绩效考核各项工作目标任务要逐项分解，落实到位，确保高质量完成。全院上下要只争朝夕，同心协力，借助与北大口腔学科发展联合体的平台，科学抓管理，服务上水平，让软实力更强，让硬实力更优，为提高人民群众的口腔健康水平作出新的贡献，再接再厉，再创佳绩。